Wir haben uns die Frage gestellt, wie im Personalbereich aus einer Hand eine breite Unterstützung aus verschiedenen Perspektiven heraus aussehen kann. Das Ergebnis ist dein HR-Netzwerk für Unterstützung in den Bereichen Personalmanagement, Personalabrechnung und Personal-Controlling. Weitere Spezialgebiete umfassen zum Beispiel Vergütungsoptimierung und der Business Intelligence-Einsatz für Management und Controlling im Human Ressources-Bereich.
WER WIR SIND
hilft dir bei deiner Übersicht rund um die Bereiche Personalmanagement und Unternehmensführung. Sie verfügt über eine 25-jährige Erfahrung im Personalbereich, davon vornehmlich als Personalleiterin, in verschiedenen Branchen wie z.B. Einzelhandel, Finanzindustrie, Maschinenbau, chemische Industrie, Erziehung und Dienstleistung, sowohl national als international. Ihre Dienstleistung erfolgt im Rahmen eines externen Personalmanagements für Unternehmen. Sie unterstützt sowohl bei strategischen Fragestellungen als auch in der Umsetzung aktueller konkreter Themen- und Problemfelder.
gibt dir den notwendigen Überblick in dem komplexen Feld der Vergütungssysteme, Digitalisierung in der Personalverwaltung sowie Outsourcingmöglichkeiten in der Entgeltabrechnung. Seit über 20 Jahren unterstützt er kleine und mittelständische Unternehmen bei ihren Zielsetzungen der Vergütungspolitik bis hin zu vergütungsorientierter Mitarbeitermotivation sowie durch lohn-audit im Bereich der sicheren Entgeltabrechnung im Einklang mit der aktuellen Gesetzeslage. Durch Referententätigkeit im Rahmen von Kongressen und Seminaren transportiert er neue Anforderungen und Möglichkeiten rund um das Thema Entgelt.
bringt dich zum Ziel für eine effiziente Unternehmenssteuerung, dein Personal-Controlling sowie zugehörige Business Intelligence-Unterstützung. In 15 Jahren Beratungstätigkeit für Unternehmen unterschiedlicher Größen und einer Vielzahl von Branchen aus den Sektoren Handel, Industrie, Dienstleistung sowie Gesundheit und Soziales entstanden ebenso mehrere Publikationen zu ausgewählten Controlling-Lösungen in Fachzeitschriften des Controlling. Vortragstätigkeiten im Rahmen von Seminaren und Kongressen zum Controlling sowie als Gastdozent an Hochschulen runden sein Profil im Bereich Wissenstransfer ab.
hilft dir bei deiner Übersicht rund um die Bereiche Personalmanagement und Unternehmensführung. Sie verfügt über eine 25-jährige Erfahrung im Personalbereich, davon vornehmlich als Personalleiterin, in verschiedenen Branchen wie z.B. Einzelhandel, Finanzindustrie, Maschinenbau, chemische Industrie, Erziehung und Dienstleistung, sowohl national als international. Ihre Dienstleistung erfolgt im Rahmen eines externen Personalmanagements für Unternehmen. Sie unterstützt sowohl bei strategischen Fragestellungen als auch in der Umsetzung aktueller konkreter Themen- und Problemfelder.
gibt dir den notwendigen Überblick in dem komplexen Feld der Vergütungssysteme, Digitalisierung in der Personalverwaltung sowie Outsourcingmöglichkeiten in der Entgeltabrechnung. Seit über 20 Jahren unterstützt er kleine und mittelständische Unternehmen bei ihren Zielsetzungen der Vergütungspolitik bis hin zu vergütungsorientierter Mitarbeitermotivation sowie durch lohn-audit im Bereich der sicheren Entgeltabrechnung im Einklang mit der aktuellen Gesetzeslage. Durch Referententätigkeit im Rahmen von Kongressen und Seminaren transportiert er neue Anforderungen und Möglichkeiten rund um das Thema Entgelt.
bringt dich zum Ziel für eine effiziente Unternehmenssteuerung, dein Personal-Controlling sowie zugehörige Business Intelligence-Unterstützung. In 15 Jahren Beratungstätigkeit für Unternehmen unterschiedlicher Größen und einer Vielzahl von Branchen aus den Sektoren Handel, Industrie, Dienstleistung sowie Gesundheit und Soziales entstanden ebenso mehrere Publikationen zu ausgewählten Controlling-Lösungen in Fachzeitschriften des Controlling. Vortragstätigkeiten im Rahmen von Seminaren und Kongressen zum Controlling sowie als Gastdozent an Hochschulen runden sein Profil im Bereich Wissenstransfer ab.